Actualités

Commande et délivrance de l'AREXVY : 2 possibilités
16-02-2026

PHARMA RH - Actualités
13-02-2026

Cher client,

Permettez-nous d’attirer votre attention sur les points suivants :

Nouveautés 2026

1. Politique active en matière d’absentéisme
• adaptation du Règlement de travail (RT)
Le RT doit indiquer qu'une procédure est prévue pour maintenir le contact avec le travailleur en incapacité de travail. Il doit contenir les dispositions suivantes :
• La personne qui contacte le travailleur en incapacité de travail (par exemple, l’employeur, le responsable des ressources humaines ou le responsable d’équipe).
• La fréquence des contacts pendant la période d’absence.
• A partir de 8 semaines, l’employeur demande au service externe l’évaluation du potentiel du travailleur, s’il est positif : choix de l’employeur entre trajet formel ou informel.
• A partir 6 mois incapacité : un trajet de réintégration DOIT être lancé.
Pour les employeurs occupant 20 travailleurs ou plus : obligation de démarrer trajet de réintégration dans les 6 mois uniquement pour incapacité de travail ayant débuté le 01/01/2026.
• Si plus de trajet de réintégration en cours, possibilité de lancer procédure de rupture de contrat pour force majeure médicale dès 6 mois d’incapacité.

En cas de question : contacter le service externe et/ou le médecin du travail.

2. Rechute endéans les 8 semaines de la prise de cours d’une incapacité de travail (et non plus endéans les 14 jours).

3. Fin des 20 semaines : pas de salaire garanti en cas de rechute dans le cadre d’une reprise à temps partiel médical.

4. Certificats médicaux : La possibilité pour un travailleur d’être absent sans certificat médical passe de 3 à 2 jours par an. Ces deux jours ne peuvent pas être consécutifs. Les entreprises de moins de cinquante travailleurs peuvent continuer à déroger à cette règle via leur règlement de travail.

5. Disparition de la cotisation de responsabilisation (pour employeur avec nombre travailleur en invalidité supérieur à la moyenne de leur secteur) -> remplacé par cotisation solidarité (entreprise >50 travailleurs et pas sur travailleur >50 ans) = 30% de ‘l’indemnité de maladie des travailleurs pour le 2 et 3ième mois d’incapacité

6. Prime de reprise du travail (pour employeur qui reprenne un trav en incapacité de travail de +1an) est augmentée (mesure structurelle) : 1725€
Pour mémoire APNL - PHARMA RH - Actualités

Rappel de vos obligations/vérifications annuelles

1. Entreprises de + de 20 travailleurs, à établir avant le 31/03/2026 :
· Plan de formation
A déposer en ligne : FPS Employment, Labour and Social Dialogue [BE]
Pour plus d’informations sur le plan de formation, APNL - PHARMA RH - Actualités
· Plan pour l’emploi des travailleurs âgés (CCT 104)
A déposer en ligne : FPS Employment, Labour and Social Dialogue [BE]
Pour plus d’informations sur le plan de formation, Plan pour l’emploi des travailleurs âgés | SPF Emploi - Travail et Concertation sociale

2. Annexe bilan social 2025
Afin de l’établir, pourriez-vous nous communiquer les informations svp, à l’aide du document en pièce jointe ?
(A défaut de recevoir ces informations en temps utile, nous déclinons toute responsabilité en cas de problèmes et les bilans sociaux ne pourront plus être modifiés).

3. Affiliation assurance(s) et SEPPT
En tant qu’employeur, vous avez souscrit une assurance loi et avez choisi un service externe de prévention et protection au travail (SEPPT) (voire également une assurance groupe).
Nous vous invitons à vérifier l’exactitude de ces données sur la plateforme EOL et le cas échéant nous communiquer les modifications.

4. Rappel pour tous les employeurs : Rapport annuel du SEPPT
Pensez à établir votre rapport annuel pour la prévention et la protection au travail.
Ce rapport (A, B ou C) doit être consigné et tenu à disposition de l’inspection sociale. Il ne doit pas être envoyé au SPF Emploi.
Pour plus d’informations sur ce rapport annuel, APNL - PHARMA RH - Actualités.

5. Dispense de versement du précompte professionnel pour PME 
Sauf retour contraire de votre part, nous considérons qu’il n’y a pas de modification à la situation initialement communiquée.

Prévision d’indexation

2% pour CP 313 au 01/03/2025 – à confirmer


Nous nous tenons à votre disposition pour tout complément d’information.

L'équipe Pharma RH 

INVTATION - webinaire 'gestion des déchets'
13-02-2026

Invitation au webinaire : Gestion des déchets à l’officine

Votre union peut vous aider !

Chers pharmaciens,

Le pharmacien joue un rôle clé dans la gestion des déchets chimiques et médicamenteux ainsi que la prévention des risques pour l’environnement et la santé publique.
Lors de cette rencontre, nous aborderons les contraintes réglementaires, la gestion des archives et des produits périmés, ainsi que la mise en place d’une charte d’achats écoresponsables.

Vous découvrirez également des conseils pour sensibiliser vos fournisseurs à la réduction des déchets, impliquer votre équipe dans le tri sélectif, et participer à notre grande campagne de nettoyage de printemps. Cette dernière vise à sensibiliser vos patients à la réduction du gaspillage médicamenteux et à la collecte des médicaments périmés.

Rejoignez-nous pour partager de bonnes pratiques et échanger autour de solutions concrètes développées par votre union pour une officine éco+responsable.

2 dates au choix :

Le mardi 10 mars 2026 de 12h30 à 13h30

Le mercredi 25 mars 2026 de 20h00 à 21h00

Inscrivez-vous via le formulaire en ligne
CLIQUEZ ICI

Nous espérons vous voir nombreux lors de cet événement interactif et enrichissant !

Cordialement,

L’équipe organisatrice

INVITATION - Soirée stagiaires/Maîtres de stage
10-02-2026

👨‍🎓 Soirée des Maîtres de Stage & Stagiaires Master 2 👨‍🎓

L’AUP (Association des Unions Professionnelles) a le plaisir d’inviter tous les maîtres de stage ainsi que les étudiants de Master 2 à une soirée conviviale dans les unions professionnelles.

Thème de la soirée : Pharmacien de référence : genèse, pratique et perspectives

Un moment idéal pour échanger, partager vos expériences et ...renforcer les liens au sein de notre réseau.
🔗 Inscriptions ci-dessous

CERPAN Nivelles : 11/03 – je m’inscris
URPC Gosselies : 3/03 – je m’inscris
UPHOC Frameries : 5/03 – je m’inscris
APNL Namur : 16/03 – je m’inscris

Présentation de l’UNION -hôte

📍Thème : “Pharmacien de référence 360° : Genèse, pratique et perspectives”

• La soirée s’ouvrira avec une présentation d’Alain Chaspierre, directeur du SSPF, qui expliquera comment se construit un service de soins pharmaceutiques : étapes clés, budget, ...
• Elle se poursuivra par un moment d’échanges autour des services existants, de la pratique quotidienne et de l’évolution du métier, avec une réflexion sur le futur du service pharmacien de référence.
  
  🎤Un temps de “table ronde” pour répondre à toutes vos questions

• En dernière partie, une table ronde ouverte permettra à chacun·e — stagiaires comme maîtres de stage — de poser toutes les questions souhaitées et de partager librement ses expériences et points de vue.
  • Aide à la reprise d’une officine ?
  • Statut indépendant, employé, c’est quoi le mieux ?
  • Démarches administratives… ?
  • Trouver un emploi… ?

N’hésitez pas à les contacter pour participer à la rencontre qui vous arrange le mieux !
On vous attend nombreux !

Une initiative de l' AUP - Association des Unions de Pharmaciens en collaboration avec la SSPF - Société Scientifique des Pharmaciens Francophones

Carl Möens, 

Banquet de printemps: retenons la date du 18 avril !
27-01-2026

Chers Membres,

Cette année, point de bristol mais un simple formulaire à remplir pour vous inscrire à notre banquet de printemps.

Nous vous proposons une formule nouvelle à l'APNL :

Visite guidée du Musée Hergé suivie d'un repas dans un hôtel 4 * avec possibilité de logement sur place au coeur de Louvain-la-Neuve.

Peut-être est-ce l'occasion de renouer avec des souvenirs estudiantins?

Pour une question d'organisation (réservation des salles), nous vous engageons à compléter l'inscription pour le 28 février au plus tard.

Au programme

Samedi 18 avril

15h: rendez-vous au Musée Hergé à Louvain-la-Neuve

15h30 - 17h30: visite guidée du Musée (9 €/pers)

17h30 - 19h30 : temps libre

                  répartition des chambres à l'Hôtel Martin's Louvain-la-Neuve

19h30 : cocktail de bienvenue

20h30 : repas 4 services

Dimanche 19 avril

petit-déjeuner pour les logeurs et en option le jogging autour du Lac pour les plus motivés!

Biensûr les options 'visite guidée' et 'logement' sont à votre libre appréciation.

Modalités

L'APNL offre un repas par officine membre de la tarification.

Le prix pour un accompagnant est de 120 €.

La chambre d'hôtel sera réservée par nos soins et reprise sur la facture globale.

Si vous désirez une autre facturation, merci de nous le signaler.

N.B. :  En réservant une chambre, vous bénéficiez de l’accès au Martin’s City Spa.

Inscription

 https://forms.gle/Q8tP8eGyVEFLABtY8

En espérant avoir le plaisir de vous retrouver dans ce contexte à la fois festif et culturel,

Carl Moëns

et l'O.A. de l'APNL  

Organiser une concertation médico-pharmaceutique: oui mais comment?
26-01-2026

Vous souhaitez renforcer la collaboration avec les médecins de votre région ?
La Concertation Médico-Pharmaceutique (CMP) est une opportunité idéale pour échanger, lever les malentendus et améliorer la prise en charge des patients.

Comment organiser une CMP ?

1️⃣ Prenez contact avec un médecin de votre région/quartier/ville ou avec le responsable du GLEM.
Proposez-lui d’organiser une CMP autour de l’un des différents sujets promus par la SSPF : lien ici : Concertation médico-pharmaceutique - SSPF

2️⃣ Envoyez un e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., en précisant :

• Le sujet choisi
• Une proposition de date pour la réunion

3️⃣ La SSPF prend le relais ! Elle vous accompagne à chaque étape :

• Aide à l’encodage et à l’obtention des financements INAMI
• Modération et structuration des échanges
• Fourniture de supports et outils de discussion

Profitez de cette opportunité pour renforcer la collaboration avec les médecins et améliorer la prise en charge des patients !

Pour tout renseignement : Prendre un premier contact avec la SSPF par mail (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) ou par téléphone entre 09h et 12h30 (081/25 14 19)