Gardes Actualités
Jours fériés 2023
10-11-2022
Pharma RH vous informe - Jours fériés 2023 : Date limite pour la fixation collective des jours de remplacement le 15-12-2022!
Les 10 jours fériés légaux en 2023 sont les suivants :
|
Nouvel An |
Dimanche 1er janvier 2023 |
|
Lundi de Pâques |
Lundi 10 avril 2023 |
|
Fête du Travail |
Lundi 1er mai 2023 |
|
Ascension |
Jeudi 18 mai 2023 |
|
Lundi de Pentecôte |
Lundi 29 mai 2023 |
|
Fête nationale |
Vendredi 21 juillet 2023 |
|
Assomption |
Mardi 15 août 2023 |
|
Toussaint |
Mercredi 1er novembre 2023 |
|
Armistice |
Samedi 11 novembre 2023 |
|
Noël |
Lundi 25 décembre 2023 |
Jours de remplacement des jours fériés
Les jours fériés qui coïncident avec un jour habituel d’inactivité dans l’entreprise (en général le dimanche), doivent être remplacés par un autre jour habituel d’activité.
Fixation des jours de remplacement des jours fériés
Au niveau sectoriel : Le jour de remplacement peut être fixé par décision de la commission paritaire pour toutes les entreprises relevant de sa compétence. Rien de prévu au niveau de la CP 313
Pour toute l'entreprise : Le jour de remplacement pour l’ensemble de l’entreprise doit être fixé par le conseil d’entreprise, ou en concertation entre l’employeur et la délégation syndicale, ou, à défaut, par un accord entre l’employeur et les travailleurs. Dans tous ces cas, la décision doit être prise avant le 15 décembre 2022.
Par un accord individuel : En l’absence de convention collective dans l’entreprise, le jour de remplacement peut aussi être fixé par un accord individuel entre l’employeur et le travailleur.
À défaut d'accord : Le jour férié sera alors remplacé automatiquement par le 1er jour habituel d’activité qui suit le jour férié dans l’entreprise.
Communication des jours de remplacement collectifs pour 2023 avant le 15 décembre 2022
Lorsque le jour de remplacement du jour férié est fixé collectivement dans l’entreprise, il doit être communiqué avant le 15 décembre 2022.
Cette communication s’effectue par l’affichage d’un avis daté et signé dans les locaux de l’entreprise. Une copie de cet avis doit être annexée au règlement de travail et envoyée à l’inspection sociale.
Sur demande nous vous fournissons les modèles.
Pour plus d'infos, n’hésitez pas à nous à contacter !
L’équipe PharmaRH
Webinaire vaccination en pratique de la SSPF du 12/9
14-09-2022
Toutes les informations reprises dans le webinaire SSPF de ce lundi 12/9 se trouvent sur la page d'accueil de la SSPF.
-> onglet jaune, à droite de l'écran...
Bonne lecture!
Invitation - 12.09 - webinaire SSPF vaccination en pratique
09-09-2022
|
La SSPF vous propose une soirée exceptionnelle, consacrée à la vaccination à l'officine en pratique |
Vaccination COVID- Webinaire AVIQ 06-09
06-09-2022
Invitation à un webinaire -
Vaccination COVID-19 : campagne d’automne - informations pratiques
|
SSPF- cours ASSISTANT.E.S.
08-08-2022
La SSPF rappelle que plusieurs formations seront organisées pour les assistant.e.s dès la rentrée.
Formation générale à Namur:
15/9
22/09
29/09
horaire: 9h-12h
(voir aussi les sites de Ciney, Libramont, Charleroi,...)
Formation 'Qualité des préparations magistrales' à Nivelles:
week-end du 19/11 + 20/11 - toute l'équipe est la bienvenue!
Formation en ligne sur le thème de l'asthme (4 modules de 30 min)
NEW: Formation 'réanimation cardio-pulmonaire
THEORIE: 1h30 de capsules vidéo à visionner avant l'atelier pratique
PRATIQUE: 1h30 de réanimation sur mannequin
(dates et lieux disponibles dès la mi-septembre)
Toutes les infos sur: www.sspf.be
Primes COVID-19
08-08-2022
Bonne nouvelle!
Les primes « Covid 19 » allouées pour la période allant de juillet 2021 à décembre 2021
vous seront versées avec le montant de votre tarification du mois de Juillet 2022.
Il s’agit donc de 6 primes de 250€ soit 1500 € (TVA 0 % )
Cordialement,
Marie-Françoise Barbay