Vous trouverez ci-dessous plusieurs nouvelles règles d’application, en 2020, dans le secteur des pharmacies (CP 313)
- Nouvelle prime récurrente de 210 euros
A partir de 2020, les travailleurs ont droit à une nouvelle prime récurrente de 210 euros, indexée à partir de 2021 et payable en deux fois ( la moitié en juin et l’autre en décembre). Cette prime s’ajoute aux deux primes déjà existantes ( 250 euros depuis 2016 et 352 euros depuis 2018). Cette prime peut être convertie en un avantage équivalent. Le montant est alors pris dans la totalité, c’est-à dire en tenant compte des charges patronales. Comme les deux primes déjà existantes, cette prime est octroyée au prorata du temps de travail et des périodes assimilées prévues dans la convention collective du 01/02/2016.
- 2 jours de congé d’ancienneté dès 25 ans dans la même entreprise
Comme vous le savez déjà , les travailleurs ont droit à un jour de congé à partir de 15 ans d’ancienneté dans la même entreprise. À partir de 2020, les travailleurs bénéficieront d’un jour supplémentaire dès 25 ans dans une même entreprise sauf s’il existe des dispositions plus avantageuses dans la société. Ce ou ces jours sont octroyés annuellement et pour la première fois dans le courant de l’année civile dans laquelle le travailleur satisfait aux conditions.
- Petits chômages
À partir de 2020, dix jours de congé, avec maintien de la rémunération normale seront accordés en cas de décès d’un enfant de moins de 18 ans ou du conjoint.
- Transports
- Vélo
Dès 2020, si votre travailleur se déplace uniquement à vélo, il a droit à une prime de 0.15 euros/km (avec pour maximum 30km/jour A/R). S’il se déplace en vélo et en transport en commun, le travailleur bénéfice d’un remboursement de 0.10 euros/km en plus de l’intervention dans l’abonnement (avec pour maximum 30km/jour/A/R) .
- Autre moyen de transport
Pour tous les autres moyens de transport, l’intervention de l’employeur est fixé à 80% du prix de l’abonnement train deuxième classe, tram ou bus pour une distance égale.
Remarque concernant le compteurs de congés
Les compteurs de congés 2020 ont été mis à jour sur les fiches de paie de janvier de vos travailleurs . Chaque mois, les compteurs seront adaptés en fonction des congés légaux, des congés d’ancienneté ou des jours fériés pris sur le mois écoulé et/ou en fonction d’une modification du temps de travail. Vos travailleurs pourront dès lors suivre leur solde de congés de manière transparente.
Pour les travailleurs entrés durant l’année 2018 ou 2019, les compteurs ont été calculés en tenant compte des attestations de vacances déjà remises. Pour ceux qui n’ont pas encore rendu leur(s) attestation(s), ce droit sera réadapté dès réception de ce document. Nous vous invitons à demander cette attestation à votre travailleurs si c’est le cas.
Nous sommes à votre disposition au 081/ 25.14.17 ou 081/25.14.18
L'équipe Pharma RH
